Contenido Temático
Módulo 1
La personalidad y el impacto en las organizaciones.
- Introducción al inconsciente
- Conceptos básicos para entender la personalidad
- Desarrollo de la personalidad
- Grupos de trabajo y equipos de trabajo
- Revisión de caso
Módulo 2
Herramientas para la gestión del personal.
- Psicología del Empleado Mexicano
- Aspectos cotidianos en las empresas: motivación organizacional, compromiso, confianza y lealtad.
- Burnout y estrés
Módulo 3
Personalidad y liderazgo.
- Personalidad y liderazgo.
- Líderes en el diván. Acercamiento clínico para conocerse
- Gerentes y Líderes ¿Son diferentes?
- Los colaboradores y su influencia en el líder
- Creando organizaciones sanas
- Conductas de liderazgo que fomentan relaciones constructivas en el trabajo.
Módulo 4
Liderazgo en el nuevo siglo.
- Liderazgo en el Siglo XXI
- Competencias necesarias en el mundo actual.
- Comunicación y Liderazgo
- Negociación y Resolución de Conflictos
- Coaching y Liderazgo
Módulo 5
Herramientas para el cambio.
- Taller 360 feedback
- El proceso del cambio
- Herramientas para vencer la resistencia al cambio
- Plan de acción
- Herramientas de desarrollo personal para un líder
- Finanzas personales
- Calidad de vida y liderazgo
- Retroalimentación personal
EVALUACIONES:
EXCELENTE
INCIDENCIA Y PERTINENCIA
DISEÑO Y APRENDIZAJE
INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA
IMPARTICIÓN/TUTORÍA
Aliado(a) de Calidad: "Adriana conectó con el grupo desde el primero momento y mantuvo el dinamismo y atención de la clase. Excelente dicción, explicación y manejo de los temas y sobre todo de gran importancia y aplicación a nivel personal y profesional.".
*Programa evaluado bajo los estándares del modelo de Aliados(as) de Calidad.
